1 月 15 - 16 日，江苏立华 2025 年度工作年会在浙江湖州举行。k1体育作物健康部总经理刘顺才、总农艺师黄国洋、市场部经理盖洪光、市场部产品经理，以及江苏立华总经理张寄伯、副总经理王帅、季凯等公司核心成员齐聚一堂，共同出席此次会议。
刘顺才深入讲解了作物健康部未来五年的工作战略规划。他强调，未来业务增长与实现弯道超车的关键在于提升植物营养市场占有率，推动部门向优秀作物健康方案提供商的角色转变，为江苏立华未来五年的发展指明方向。
k1体育总农艺师黄国洋指出，技术应引领市场，促进产品销售，并承诺带领产品开发部与技术中心为公司提供坚实的产品数据支持。盖洪光从外部环境变化到企业自身内在发展，深入剖析了农资行业渠道变迁，分享了宝贵经验。同时阐述了2025 年市场部对江苏地区战略产品与方案的综合布局。张寄伯结合四十多年的农业从业经历，回顾往昔历程，与全体员工共勉，并对农业未来发展表达了独到见解。侯立老师也表示将带领团队做好方案本地化验证工作。江苏立华副总经理王帅全面分析了 2024 年公司整体分区域的总代、区域代理产品情况，精准定位问题并提出解决方案，同时对 2025 年人员架构和区域销售划分进行了合理规划。副总经理季凯结合市场部工作，对销售支持工作进行了全面总结，并对来年工作做出详细布局。财务经理闫丽娟汇报了 2024 年公司经营状况，并提出 2025 年工作规划；人事经理陈盼盼详细讲解了江苏立华近三年的人员调动和岗位扩招情况。会上，稻麦除草剂产品经理张振武、荣腾远，叶菜大田杀虫剂产品经理高文兴，大田经作营养产品经理张鲁，中农鼎梁柱项目产品经理魏涛涛，水稻种衣剂产品经理李艳淼分别就产品方案与升级、市场费用投入、新产品布局等方面进行深入介绍。
全体参会人员围绕总代业务可持续增长、市场技术部如何更好支持销售、授信制度如何助力销售等议题展开热烈讨论，提出以关键行动为导向、落实两会全力推广、做好客户分级授信规避风险等切实可行的措施。
会议还对 2024 年度优秀员工进行了表彰，对过去一年表现突出的员工予以肯定。至此，江苏立华 2025 年战略研讨暨工作年会圆满落下帷幕。本次年会为江苏立华在新的一年实现高质量发展奠定了坚实基础，全体员工将以更加饱满的热情和昂扬的斗志投入到工作中，携手共创美好未来。
